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                            您當前的位置:山西省建筑科學研究院有限公司 >> 新聞動態 >> 院內資訊
                          山西建工建筑工程檢測有限公司2021年財務等重大信息公開事項
                           

                           

                              一、企業基本情況:

                              公司名稱:山西建工建筑工程檢測有限公司

                              簡    稱:山西建工檢測

                              法定代表人:王瑞芳

                              股東名稱:山西省建筑科學研究院有限公司

                              注冊地址:太原市小店區平陽路東二巷100號

                              經營范圍:建筑工程檢測及服務;建筑工程結構鑒定、加固;地基處理、防水處理;工程管理服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。

                              辦公地址:太原市小店區平陽路東二巷100號

                                         太原市萬柏林區玉河街19號院

                                         太原市萬柏林區西山煤電新技術產業發展中心院內

                              郵政編碼:030006

                              網    址:http://www.jgyjs.com.cn

                              郵    箱:jgjc@sxcig.com

                              傳    真:0351-7244950

                              企業簡介:

                              山西建工建筑工程檢測有限公司始建于1995年,前身是山西建筑工程(集團)總公司建筑工程研究所。2009年2月,根據國家政策要求和企業改革發展需要,改制成立了山西建工建筑工程檢測有限公司。2021年建投集團檢測板塊重組后歸屬于山西省建筑科學研究院有限公司。具備工民建一級、人工地基、主體結構、建筑節能、見證取樣、室內環境、公路市政、鐵路礦山、鋼結構共九項檢測資質?,F下設六個部門和兩個分公司,分別為綜合辦公室、檢驗室、結構室、巖土室、技術質量部、市場開發部、節能分公司、萬柏林分公司。

                              2021年被認定為高新技術企業,連續兩屆被評為中國建筑業協會建設工程質量檢測AAA級信用機構。公司作為建投集團通力打造的一批競爭實力雄厚的綜合性科研機構,榮列建投集團“培優扶強”名錄。公司技術力量雄厚,人才梯隊合理。培養了多名省級、市級、集團學術專家、學術帶頭人和領軍人才。本科以上學歷超過職工總數人數的90%以上,正高級工程師3人,高級及以上職稱14人,中級以上職稱占在崗職工的70%以上。科技成果豐碩,曾獲國家專利十余項,計算機軟件著作權2項,山西省科技進步一等獎1項、二等獎2項,國家級工法2部,省級工法3部,建設系統科技進步獎1項,省建設科技成果登記1項,參編多部地方標準規范,獲取其他獎項若干。另有多項科技成果通過山西省科技廳鑒定,達到國際或國內領先水平。

                              公司目前是太原市檢測協會副會長單位、山西省建筑產業現代化聯合會常務理事單位、山西省土木協會冬施與外加劑委員會會員單位,山西省土木建筑學會第二屆建筑施工分會會員單位,山西省土木建筑學會建筑材料專業委員會會員單位,山西省土木建筑學會建筑物鑒定與加固專業委員會副主任委員單位。曾多次榮獲建投集團“先進單位”稱號,并獲得“山西建工60年發展成就獎”。

                           

                              二、主要財務數據

                              (一)主要財務數據 

                              2021年度全年營業收入2,082.25萬元,管理費用614.87萬元,研發費用95.43萬元,實現利潤總額120.81萬元,凈利潤125.48萬元。

                              資產總額1,651.34萬元,其中,應收賬款1,151.51萬元,固定資產凈值162.05萬元。負債總額1,138.92萬元,其中,應付賬款755.37萬元,應交稅費24.85萬元(含待轉銷項稅20.02萬元)。

                              (二)財務指標

                              1.盈利能力指標:凈資產收益率26.05%,較去年同期增長5.21%;總資產報酬率8.86%,較去年同期增長1.21%;主營業務利潤率5.8%,較去年同期增長1.36%;盈余現金保障倍數0.80,較去年降低1.19。成本費用利潤率6.19%,較去年同期增長1.56%。

                              2.資產質量指標:總資產周轉率1.53次,較去年降低0.19;流動資產周轉率1.71次,較去年降低0.24;應收賬款周轉率2.20次,較去年同期減少0.34次。

                              3.債務風險指標:資產負債率69.03%,較去年同期增長6.50%;流動比率1.30,速動比率1.30,較去年同期降低0.12。

                              4.經營增長指標:營業總收入增長率10.17%,營業利潤增長率43.9%,固定資產增長率13.31%,國有資本保值增值率129.16%。

                              (三)審計報告意見及建議

                              山西建工檢測2021年度財務報表在所有重大方面按照企業會計準則的規定編制,公允反映了2021年12月31日的財務狀況以及年度經營成果和現金流量。2020年的審計報告為標準無保留意見審計報告。
                           

                              三、管理人員情況

                           

                          姓名

                          性別

                          年齡

                          職務

                          稅后報酬(萬元)

                          任期起止日期

                          主要工作經歷

                          王瑞芳

                          44

                          執行董事、總經理

                          16

                          2021年4月~

                          2009年2月~山西建工建筑工程檢測有限公司

                          牛長信

                          52

                          副總經理

                          11

                          2009年3月~

                          2009年2月~山西建工建筑工程檢測有限公司

                          都智剛

                          44

                          監事、總工程師

                          12

                          2012年11月~

                          2009年2月~山西建工建筑工程檢測有限公司

                             

                              四、重大信息及重要事件

                              1.為加快集團成員企業融合發展,減少內部業務板塊同質化競爭,穩步推進集建投集團整體上市,實現“資產專業化、經營現代化、管理集約化,業務聚焦、規模放大、盈利提升”目標,本公司被列入建投集團檢測板合并重組范圍,通過盡職調查,資產清查審計后,成為山西省建筑科學研究院有限公司合并重組的子公司。

                              2.通過了六年一次的計量認證復評審(包括擴項),這也公司生存乃至進一步發展的關鍵所在。此次資質認定復評審涉及二十三個大類。針對新擴項目,即時投入資金,租賃場地,購置儀器設備,并對相關人員開展了技術培訓和能力確認,有針對性地組織了內審、管審,并多次進行自查自糾,以完善評審及擴項工作的各個環節。

                              3.高新技術企業認定是對公司在核心自主知識產權、科技成果產能轉化、研究開發組織管理水平、成長性指標及人才結構的綜合性評估,根據國家《高新技術企業認定管理辦法》和《高新技術企業認定管理工作指引》相關規定,我公司從財務、稅務、科技成果多方面進行梳理,憑借近三年豐碩的科技成果,經過一年多積極籌劃和精心準備,2021年12月被評定為國家高新技術企業,這也將成為公司發展史上又一個里程碑。

                              4.變更法定代表人、總經理、執行董事為王瑞芳。

                           

                              五、預算執行情況

                              2021年預算執行情況良好,營業收入較去年同期增長10%;利潤總額較去年同期增長42%;凈利潤較去年同期增長48%。

                           

                              六、企業履行的社會責任

                              1.經濟責任

                              2021年公司成立了市場開發部,負責業務承攬、資金回收、投標管理、法務管理、安全管理、業務拓展等工作。

                              截止12月末,承攬合同額2046萬元,較上年同期增長5%,完成產值2,020元,較上年同期增長6%,整體運行平穩。

                              2.產業發展

                              大力發揮優勢項目的服務,參與了全省多個地市農村危房的排查與鑒定。參與了太原軌道交通2號線的第三方質量檢測業務,并多次受到表彰。人工地基檢測業務也有全新拓展,先后與萬科、恒大、保利、金科、旭輝、陽光城、太原龍投等地產公司簽訂樁基檢測集采協議。

                              與中國建科院構力科技公司合作,引進了PKPM建筑節能能效測評軟件,開展了建筑能效測評工作,完成節能改造工程近30萬平米的測評業務。

                              3.安全責任

                              1)修訂完善安全生產管理制度,明確安全生產職責,規范安全生產行為,維護安全生產秩序。建立安全生產的制約長效機制,有效制止違章違紀行為,激勵職工自覺遵守安全生產法。

                              2)從2021年6月18日至7月18日成立了由總經理牽頭的安全生產委員會,緊扣“落實安全責任,推動安全發展”的主題,精心部署,開展了系列“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動。

                              3)組織全體職工集中學習新《安全生產法》,并結合工作實際寫學習心得體會,提高了職工安全生產防范意識,讓心頭常亮安全燈,平安生活伴人生。組織大家學習觀看了《生命重于泰山—學習習近平總書記關于安全生產重要論述》電視專題片,并開展專題研討,強化安全責任落實,不斷提升防范化解各類安全風險的能力。

                              4)組織全體員工參與省應急管理部組織的“6·16我問你答”直播答題、“接力傳安全—我為安全生產倡議”“測測你的安全力”知識競賽等線上活動。  

                              4.創新責任

                              1)持續加大對自立項目《既有建筑節能能效測評》的研究力度。在去年已引進PKPM建筑節能能效測評軟件的基礎上,結合一年以來對既有建筑節能能效的測評以及數據分析,為將研究成果應用到實際工程,保障既有建筑節能改造質量,以達到節約能源、改善環境質量的目的,并進一步提升我公司的社會影響力,我公司改良相關部件,租賃了新場地,購置了新設備,更深入地對改造后的建筑能耗進行測評分析與研究。

                              2)申請了《一種提供配重利用率的靜載實驗裝置》和《單樁抗拔靜載實驗裝置》2項實用新型專利。

                              3)申請并獲批了《一種高效率的玻璃纖維網格布拉伸試樣制備模具》和《一種便于使用的單樁豎向抗拔靜載試驗裝置》2項實用新型專利。

                              4)參加了《關于山西省2021年電線導體直流電阻的測定》能力驗證,根據GB/T3048.4-2007標準的相關規定,在受控環境條件下對試樣進行了多次檢測,并對結果進行了分析匯總,最終獲的滿意結果。

                              5.環境責任

                              1)認真貫徹落實各級環境保護文件要求,明確了環境管理方針,不斷完善《質量/環境/職業健康安全管理體系文件》,促進公司環境管理目標、適用范圍、工作程序的系統化、規范化,并以此作為建工檢測的企業標準組織實施運行。

                              2)嚴格落實《中華人民共和國環境保護法》。提高檢驗檢測人員環境保護管理意識,要求檢驗檢測人員開展環境保護工作。明確相關職責,強化監督檢查。制定建筑檢測垃圾處置管理辦法,指定存放地點,定時專人清理。對檢測、辦公、生活過程中產生的廢棄物進行針對性管控,確保所有排放物達標并得到妥善處理。

                              6.企業責任

                              1)員工情況

                              公司現有從業人員63人,其中在冊職工50人,不在崗職工1人。在冊40人與建投集團簽訂勞動合同,另外10人的人事檔案由建工檢測自行管理,臨聘人員14人。本科以上學歷超過90%,正高級工程師3人,高級及以上職稱14人,中級以上職稱占在崗職工的65%以上,人員梯隊合理,組織結構穩定。

                              2)薪酬福利

                              職工工資按時發放無拖欠及歷史拖欠。“五險一金”繳納按時繳納,無拖欠及歷史拖欠。

                              3)培訓與成長

                              公司內部開展了技術培訓,聘請省內知名專家授課,對公司技術人員提高技術水平和業務素質起到了積極的作用;

                              組織完成基坑工程、主體結構鑒定、人工地基工程檢測、室內環境質量檢測、建筑節能、計量認證相關知識等6大類培訓,參加人員逾200人次;公司制定了嚴格的培訓計劃和培訓方案,各科室針對自己工作特點,開展了學習小組、師徒結對等形式多樣的學習活動。激發了大家的學習熱情,豐富了大家的專業知識。

                              4)納稅情況

                              2021年實繳稅費97萬元,納稅信用等級為A級。

                              5)2021年國慶佳節普天同慶之際山西迎來異常極端性強降水,引發了嚴重洪澇災害。氣象數據顯示,10月2日20時至7日8時,山西全省有18個縣(市、區)降水超過200毫米,累計降水量最大為285.2毫米。10月10日晚八點太原市質量安全站緊急通知,需到清徐進行房屋安全隱患排查,接到通知后公司領導班子、黨支部非常重視,連夜安排部署安全隱患排查需要的儀器及物資,義務完成清徐縣約150戶危房排查。公司積極響應號召,勇于擔當社會責任,努力做好社會公益事業,完成了洪洞、堯都、河津、夏縣、新絳等五個縣市近4000戶農村洪澇受災房屋危險性鑒定排查工作。受到太原市質量安全站、清徐縣住建局等多家政府部門的通報表彰。

                              6)黨風廉政建設

                              開展黨員民主測評組織生活會,通過測評使每位黨員思想上有觸動、行動上有改進、工作上有提高、作風上有轉變、紀律上有增強。

                              為慶祝中國共產黨成立100周年,公司黨支部組織全體黨員參加“奮斗百年路 啟航新征程”建黨100周年黨史知識競賽。旨在營造“以比鼓勁、以賽促學”的濃厚氛圍,進一步推進了公司黨史學習教育深入落實,為公司高質量發展匯聚了強大動能。

                              參加了上級主管單位黨委組織召開的“慶祝中國共產黨成立100周年暨黨委書記專題黨課”大會,重溫黨的百年歷史,追憶黨的奮斗歷程。表彰了優秀集體和個人,黨支部和廣大黨員要自覺“學先進,爭先進、當先進”。

                              組織單位全體黨員前往忻州戰役遺址和徐向前元帥故居進行參觀學習。

                              認真學習《黨章》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規章制度,深刻汲取《失重》教訓,開展專題組織生活會,對照“四個方面”等的內容要求,深入查擺問題,遵循“團結-批評-團結”的方針,組織黨員進行批評與自我批評,打掃思想政治灰塵,增強黨支部和黨員廉潔從業、依法從業的能力。

                              7.未來展望

                              1)積極做好綠色建材和低能耗建筑檢測及評價工作,大力推進裝配式建筑、城市更新、市政工程、防雷檢測等新業務的開展。

                              2)積極推動產學研合作,不斷提升檢驗檢測服務的智能化水平。

                              3)積極關注市場動態,緊密與兄弟單位協作,維護良好的市場環境。

                              4)引進和培養并重,創新與激勵共舉,著力打造出一批高水平的專業技術團隊。

                              5)通過開展實驗室開放、科普宣傳、便民檢測、技術培訓等活動,積極參與社會公益事業,提高我公司的知名度、美譽度和公信力。

                           

                              七、職工權益維護

                              1.為進一步完善專業技術職務聘任程序,結合公司實際情況,特制了職稱聘任考核管理辦法,體現“評聘分開、能上能下”原則,充分調動職工的工作積極性,不斷提升技術和業務能力、增強工作效率和工作質量。

                              2.針對個人特點進行定向培養,合理調整人員分工,現場檢測和技術支持分別有專人負責,工作效率大幅提高。實行的師徒一帶一模式效果顯著,尤其是基礎薄弱的員工,實現快速成長。

                              3.制定切實可行的培訓計劃,且如期開展,并對結果進行考核,使整體技能水平得到進一步提升。堅持引進和培養并重,創新與激勵共舉,著力打造出一批高水平的專業技術團隊。

                              4.制定合理的獎懲機制,激發所有員工承攬業務和清欠的積極性,在富裕員工的同時也給單位帶來更多的經濟效益。

                              5.公司按時發放夏季福利及冬季采暖補助。傳統節日(端午、中秋、春節)發放福利并對退休職工、遺屬進行慰問;給每位職工發放生日蛋糕卡;還會在“三八”婦女節等特定節日組織活動或發放紀念品。設立了“金秋助學”獎學金等福利。

                              6.工會工作情況

                              1)制定的《2021年“質量月”活動方案》,我單位高度重視、精心組織、積極宣貫、認真落實,參與并開展了一系列“質量月”生產活動。在辦公場所及科室布置質量展板,播放宣傳視頻等,營造了濃厚的“質量月”學習氛圍。在今年“質量月”活動中,憑借集團公司廣闊平臺,不斷汲取精神力量,進一步強化了使命擔當,更好地樹立了企業高質量發展新形象。

                              (2)樹立公司良好品牌形象,做好宣傳工作,推動公司高質量發展。制作企業榮譽宣傳了,企業公眾號發布公司新聞動態,訂制了標有公司logo的紙杯手提袋等辦公用品,擴大在業界的影響力,取得了良好的口碑。

                              3)組織職工開展文體活動,營造愛企奉獻、積極向上的良好氛圍。

                           

                              八、履職待遇、業務支出情況

                              1.公司領導不配備公務用車,根據企業生產經營和業務保障的實際需要,適當發放公務交通補貼。需要使用公務用車的,優先利用公共交通工具解決,并按照出差報銷程序予以報銷;公共交通工具不便達到的地區,由公務活動人員提出書面申請,車輛管理部門根據實際情況提供車輛保障。

                              2.企業負責人履職待遇和業務支出預算不超過3萬元。公司監事負責監督執行。

                              3.公務車輛由各生產部門管理調配,業務使用公車,嚴格執行車輛管理辦法的相關規定。

                           

                           

                          山西建工建筑工程檢測有限公司

                                2022年6月7日

                           

                           

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