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                          《山西建筑》雜志社有限責任公司2021年度財務等重大信息公開事項
                           

                              一、企業基本情況

                              中文名稱:山西建筑雜志社有限責任公司

                                 稱:《山西建筑》雜志社

                              外文名稱:Shanxi Architecture Periodical Office Limitied Liability Company

                              法定代表人:賈迎澤

                              股東名稱:山西省建筑科學研究院有限公司

                              注冊地址:山西省太原市山佑巷19號

                              經營范圍:建筑行業的信息咨詢服務;組織學術交流活動、會議;發布廣告?!渡轿鹘ㄖ菲诳木庉?、出版、發行(《期刊出版許可證》有效期至2023年12月31日)。

                              辦公地址:山西省太原市山佑巷19號

                              郵政編碼:030001

                              官方網址:http://www.sxjzty.cn

                              電子信箱:zgtysxjz@263.net

                              企業簡介:

                              《山西建筑》期刊于1975年創刊,2000年8月經國家新聞出版總署批準為國家級刊物,同年工商注冊為山西建科建筑雜志社,2012年8月根據《山西省非時政類報刊出版單位體制改革實施方案》等文件精神要求,改制為《山西建筑》雜志社有限責任公司。 我雜志社經過多年的不懈努力,取得了輝煌的業績,現有職工16人,其中具有中高級以上職稱6人。雜志社內部設有主編室、編輯部、編校室及新媒體中心。

                              《山西建筑》期刊面向國內外公開發行,是山西省建設行業唯一的具有國際標準刊號ISSN l009-6825,國內統一刊號CNl4-1279/TU的學術期刊。

                              《山西建筑》雜志以服務國民經濟建設、繁榮建筑科學技術、推動全省以及全國建筑科學技術進步為宗旨,以科學性、系統性、導向性、實用性為特點,以建設一流科技期刊為目標,力求促進產、學、研相結合,是建設行業專業領域進行學術交流的園地。

                              《山西建筑》雜志的主要欄目:專家薦稿、古建筑保護與利用、規劃建筑、結構抗震、巖土工程、地基基礎、施工技術、建筑材料及應用、水暖電、道路鐵路、橋梁隧道、綠色環保、建筑節能、園林綠化、工程測量、質量控制、水利工程、建設經濟、建筑業管理與政策研究、計算機技術及應用,以及其它對建設行業科研、生產具有參考價值的研究成果和工程經驗。

                              《山西建筑》雜志社有限責任公司連續兩年(2020年、2021年)被山西省科技期刊編輯學會評為山西省科技期刊先進期刊社榮譽稱號?!渡轿鹘ㄖ愤B續兩年(2020年、2021年)入選山西省科學技術協會山西省科技期刊能力提升項目。

                          • 主要財務數據
                          • 主要經濟指標

                              2021年度資產總計175.47萬元,負債合計118.10萬元,所有者權益合計57.37萬元,應收賬款1.99萬元,固定資產凈額3.06萬元,應交稅費0.82萬元,營業收入286.31萬元,管理費用87.50萬元,財務費用-0.25萬元,利潤總額19.71萬元,凈利潤18.96萬元。

                              (二)審計報告意見重要部分摘要
                              《山西建筑》雜志社有限責任公司2021年度財務報表在所有重大方面按照企業會計準則的規定編制,公允反映了《山西建筑》雜志社2021年12月31日的財務狀況以及年度經營成果和現金流量。2021年的審計報告為標準無保留意見審計報告。
                              三、薪酬情況

                              執行董事:賈迎澤,男,1964年8月出生。任期2016年1月至今。

                              總經理:畢紅,女,1978年5月出生。任期:2019年11月至今。

                              執行董事與總經理均在上級企業山西省建筑科學研究院有限公司領取薪酬。

                              四、董事會報告摘要

                              因公司規模較小未設立董事會,故不涉及。

                              五、年度財務預算執行情況

                               2021年圓滿完成全年預算目標。

                              六、企業履行社會責任情況

                              (一)安全責任

                              1. 安全理念和文化

                              我公司遵循:以人為本、關愛生命,預防為主、綜合治理的安全理念。

                              2. 安全舉措

                              (1把治理不規范行為與遵章守紀結合起來,約束職工的言行,教育職工從自身做起,從身邊小事做起;

                              (2把治理不規范行為與安全作業檢修結合起來,培植良好的工藝作風和行為習慣;

                              (3把治理不規范行為與安全整改工作相結合,減少事故隱患,使安全管理向深層次發展。

                              (二)創新責任

                              1.創新體系建設

                                  1)學術引領能力進一步提升

                              《山西建筑》雜志社堅持以高度的政治擔當和社會責任感,越來越多受到國家級基金資助的科研項目、重點工程、前沿研究課題、高難度的建筑專業技術等,均形成論文在《山西建筑》期刊上刊登發表,刊登的稿件具有較高的文化價值、學術價值、創新價值。

                              2)內部編輯把關能力顯著加強

                              加強編輯策劃能力,打造精品欄目,豐富內容形式,強化編委會建設,完善同行評議機制,嚴格執行“三審三校”等內容把關制度,從而有效提升編校工作水平,切實提高編校質量。

                              3)出版服務能力全面優化

                              優化了《山西建筑》期刊的服務出版流程,提高投審稿和出版的時效性,擴大了讀者作者的地區覆蓋面,并通過編輯評論、新媒體推送等手段提升優秀文章的傳播效果。

                              4)精品欄目優勢更加凸顯

                              從建設行業專業入手,著力解決內容同質化問題,突出優勢領域,做精專業內容,辦好特色欄目、品牌欄目,向“專、精、特、新”的方向發展。

                              5)媒體融合發展步伐逐步加快

                              雜志社主動順應國家媒體融合發展趨勢,通過流程優化、平臺再造,實現論文采集、編輯加工、出版傳播的全鏈條數字化轉型升級,探索出網絡數字出版、全媒體出版等新型出版模式,構建了方便快捷、資源共享的建設行業信息化服務平臺。

                              2.科技人才培養

                              (1)我雜志社選派兩名編輯參加了“第8屆本部科技期刊發展論壇暨第25屆京津滬渝(+晉)主編/社長研討會”。

                              (2)我雜志社聘請期刊行業內的知名編輯對全體編校人員對編輯的新規范進行了培訓學習。

                              (3)我雜志社人員參加了由山西大學、山西省新聞出版局舉辦的期刊編輯人員培訓班;主動參加上海新聞出版職業技術學校的網課學習培訓教育。

                              (4)在每周五下午雜志社全體人員都要進行編輯標準規范的內部學習和交流。通過不斷的學習,激發了雜志社全體編校人員的內生動力。

                              (三)環境責任

                              1.在工作中,認真貫徹各級環境保護文件,明確了環境管理方針,執行公司《質量/環境/職業健康安全管理體系文件》,促進了公司環境管理目標、指標、適用范圍、職責、工作程序的系統化、規范化,并以此作為《山西建筑》雜志社的企業標準組織實施運行。

                              2.環境管理效果:嚴格按照《中華人民共和國環境保護法》及公司環境保護管理辦法規定要求開展環境保護工作。

                              3.本企業承諾:堅持綠色經營,通過科學管理與技術進步,最大限度節約資源,減少對環境負面影響,對辦公、生活過程中產生的廢棄物進行針對性管控,確保所有排放物達標并得到妥善處理,節約能源、防止污染,創造良好的環境。嚴格貫徹落實習總書記“綠水青山就是金山銀山”的發展理念,狠抓環保落實,堅決打贏藍天保衛戰。

                              (四)、企業責任

                              1.產品質量

                              《山西建筑》雜志2021年期刊質量顯著提升,在中國知網的主要計量指標統計顯示,2020年度期刊影響因子等指標較2019年顯著提升。

                              2.員工情況

                              公司現有員工16人,均為女員工,員工平均年齡為30歲,是一個成長型青年團體。

                              3.培訓與成長

                              (1)9名同志參加了全省第十五期編輯業務培訓班,并通過了結業考試,取得了培訓合格證書。  

                              (2)參加了全省圖書、期刊、音像電子、網絡出版單位社長、總編輯培訓班的學習。

                              (3)所有編輯工作人員在“新聞出版知識在線”平臺進行了在線課程的學習。

                              4.納稅情況

                              2021年度繳納稅費3.52萬元。

                           

                              七、職工權益維護

                              1.建立健全制度,從制度上保障職工合法權益。為維護女職工的合法權益,積極響應集團號召,學習《山西省女職工勞動保護條例》。

                              2.行動上維護職工合法權益,多渠道、多形式開展職工培訓;組織職工體檢,保障職工身體健康,增強職工抵御疾病風險的能力。

                           

                              八、履職待遇

                              1.雜志社領導人員與業務人員均不配備公務用車,故不涉及公務用車配備、使用、維修情況或車貼發放情況。

                              2.雜志社領導人員與業務人員的通訊、業務招待、差旅、國(境)外考察培訓等費用嚴格按照上級公司山西省建筑科學研究院有限公司管理辦法實施,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“三不”一體推進。

                           

                                             《山西建筑》雜志社有限責任公司

                                                 2022年6月

                           

                           

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